区块链公司程序员工资[区块链公司薪水]

本文目录一览：

• 1、程序员的工资大概有多少?
• 2、500万年薪都挖不到区块链人才的原因?
• 3、程序员未满25岁,北京月薪排第一,为什么这么抢手?
• 4、年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

程序员的工资大概有多少?

程序员的平均工资是14915元，工资中位数12500元，其中96%的人的工资介于3500元到85000元，65%以上的程序员的工资是在￥15000.00-￥20000.00区间的。程序员需要不断提升自己的业务技术，才能使程序员在自己的领域中不断前进。

程序员一个月工资平均在8500-12000左右。能够上万的工资基本上只有一线或者二线城市，三线城市上万的可能性就不大，这是消费水平决定。做程序员的工资待遇和个人能力、公司规模、以及学历都有关系。2024程序员的工资大概是多少 第一个层次，初级程序员，年薪工资10-20多w。

在一线城市如广州，初入职场的程序员，也就是初级程序员，通常月薪在5，000元左右。 随着工作经验的增加，一般来说，工作一年后，他们的薪资可能会涨到7，000元。 入职三年左右的中级程序员，薪资水平大约在1万至1万5千元之间。 而拥有五年以上工作经验的高级程序员，月薪通常在2万以上。

程序员一个月工资平均在8500-12000左右。程序员除了基本工资，还有更多的项目奖金，年终奖等。是一个发展前景很好的工作。程序员需要不断提升自己的业务技术，他的技术必须一直保持在一个较高的水平，并且要不断发展，才能使程序员在自己的领域中不断前进。

初级程序员的工资范围通常在5000到10000元。他们在实习期，熟练掌握编程语言，能够编写基本的代码。他们能够完成领导分配的任务，并对要实现的功能进行清晰分析和实现。 中级程序员的工资范围大约在8000到18000元。他们熟悉网络架构和模块设计，能够解决算法问题。

程序员的工资一般分为三个等级：一，工资5000到10000实习期初级程序员，熟练编程语言，会写基本代码。能熟练的写一写领导分配的需求，对要完成的功能点能清晰的分析，并落地实现。业内人士称，熟练搬砖。二，工资8000到18000中级程序员简单的网络架构，模块设计，熟悉算法解决问题。

500万年薪都挖不到区块链人才的原因?

“这确实是区块链人才招聘现状。但就算这样也挖不到人，因为符合条件的人难找。”猎聘平台“猎头”吕生在接受采访时表示。据领英全球统计数据显示，从目前的5亿用户来看，在职业技能中标注自己具有区块链相关技术的人在2015年到2017年增加了19倍。

才能掌握区块链领域的话语权和主动权。现在人才供需存在明显的错位现象，而且这一现象在未来仍将持续。因此我们要培养学生、员工在区块链方面的专业技能，打造复合型人才，并进行城市政策的鼓励，将一线城市的人才引入到二三线城市。

31岁的郭杨（化名）在结束上午的技术会议后，得知一位朋友提到区块链技术总监年薪150万的消息，感到非常惊讶。郭杨是某大型互联网公司区块链项目组的研发总监，全程参与了公司最早、最关键的区块链项目，但他从未想过自己的岗位能有如此高的薪酬。

邓旭分析当前造成区块链人才短缺的原因主要有三个：一方面，区块链普及速度快，而技术人员数量较少，造成了供需失衡；另一方面，区块链实际上是综合性技术，囊括了计算机语言、算法、通信、密码学等四大块，目前高校培养的人才一般只具备一两方面的知识储备。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

在招聘网站上，以上海、北京、杭州的人才需求量较大，招聘“区块链”相关人才的公司所给出的条件和年薪大约都在50到80万元上下，甚至还有以百万年薪做招徕。不过，目前招聘需求还是偏向于技术型人才，如区块链系统工程师、区块链技术负责人和区块链架构师等。

程序员未满25岁,北京月薪排第一,为什么这么抢手?

这是因为程序员，他的工资本来就很高，主要应用在高新技术领域。

但是在程序招聘方面，谈工资的权利在程序员手里，因为对方没有选择。程序员本来那么稀有，非常适合要求的程序员更是稀有之稀有，不能错过。 (在简历上写什么都会的人一抓一大把；但是人家公司也不傻，能看穿。这些东西到精通的地步都需要好几年的经验。

从本次的调查数据来看，程序员在所有调查者中占据主流，人数为一半还多，高级程序员也占了20％，这也是为什么开发者薪资普遍不高的主要原因之一。曾经业界大为盛行的国内缺乏高层次的软件人才的说法，这里似乎可以提供实在而有力的数据支持（见表表4）。

以前在一家公司遇到过这样的应聘者，一名25岁的程序员一年内被辞退了3次，而面试的最后结果是我录用了他。 大四的时候室友们都找到了实习工作，有的实习工资800元，有的1800元，也有的能拿到3500元到4500元。小猿想着都快毕业了，也该赚点生活费了，也出去找工作。

起薪不同地方不一样，如北京3500+，济南2500+。干一年能涨个一两千，也看地点公司还有你自己的表现。现在javeme比较热，但是我感觉手机开发限制太多（手机资源紧张，而且可用的技术也少），没企业级的开发的学的东西多，但企业级的开发人多，找工作比javeme少点优势。选择什么自己定吧。

很多程序员都会转行的原因有：加班多，经常需要熬夜；年纪越来越大，体力跟不上了；重复性动作，对工作产生疲劳；加班导致的身体容易出现健康问题，等等。

年薪百万的区块链职位薪酬存在泡沫吗?

根据科锐国际的《人才市场洞察及薪酬指南》部分调研报告，预测2018年区块链高级研发工程师的年薪将在30-60万，而区块链研发总监和产品总监的年薪在100万-150万。然而，区块链行业也存在一些泡沫，尤其是在一些蹭风口型岗位上。

这种泡沫并不存在于大型互联网公司，但郭杨所在公司的区块链团队几乎全部由从内部横向调动而来，大家的薪酬浮动程度都不大。Lily Liu称，随着企业对区块链技术理解越来越深，逐步发现该行业对于顶级技术人才的需求量并不大。 郭杨回想起7年前的自己，彼时距离中本聪首次提出区块链的概念不久。

在高 科技 行业，围绕物联网、数字化、区块链等核心技术的门类目前可能是百万年薪最聚集的几块区域。在这方面可以准入百万年薪的岗位比如深度学习、计算机视觉、语音识别、机器学习、大数据分析、底层开发等。尤其是首席数据官的岗位，年薪至少在500万以上。第三，泛 娱乐 行业。